我们是医院实习护士。是否超过12小时达到15小时是正常的?

时间:2024-05-08 作者:石嘴山律师

新劳动法对护士夜班没有作出规定。我国目前的劳动法律法规没有对夜班作出额外的规定,只规定劳动者每日、每周、每月的工作时间,同时赋予用人单位根据自身情况实行合适的工作和休息时间。根据法律规定,企业因生产特点不能实行法定工作和休息时间的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。护士的夜班就是医院根据自己的具体情况,而实行的工作和休息时间。由于医院的特殊性,无法适用法定的工作和休息时间,只能由医院根据自身的具体情况,确定一个合理的工作和休息时间,但是,医院在确定工作和休息时间时,还是必须遵守法律的相关规定,不得违背法律的强制性规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
你好,这个要根据具体情况才能做判断
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
可以和单位协商的

本文链接: http://www.198qq.cn/374515.html 转载请注明出处!

友情链接: 临夏律师 南通律师 眉山律师 贵阳律师 徐州律师 萧县律师 杭州版权纠纷律师 律师收费标准 杭州要债律师 杭州律所电话 沈阳律师 杭州律师费用 乌海律师 桂林律师 广州律师 海口律师 临海律师 椒江律师 池州东至县律师 汕头潮阳区律师 广州越秀区律师 泰兴市律师 眉山律师 宜宾律师 深圳律师 南阳律师 菏泽律师 茂名律师 成都律师 金华律师